Мини-тренинг
«7 ключей длительных отношений»

У меня другой взгляд.

Я отношусь к тем, для кого «роль личности в истории» значима и велика. Мне нравится строить долгие отношения.

В работе: коллективы, в которых люди работают годами, можно перевести на такую скорость, надежность и взаимопонимание, которая не получится, если менять людей, как перчатки. Разумеется, при вкладывании сил в развитие коллектива и при осознанном подборе людей.

В личной жизни: глубина отношений – это не быстрый процесс.

И я считаю, что в такие отношения тоже надо вкладываться. И они достойны наших вложений. И именно они, в результате, приносят то, что люди называют личным счастьем и счастьем работать в команде с единомышленниками.

Если вам близка моя точка зрения, давайте учиться строить долгие отношения.

С уважением,
Наталия Дворкина
Синтон-тренер, бизнес-психолог,
HR-консультант, коуч ТОП-уровня.

Руководитель и ведущая коуч-программы развития личности  «Дистанция», разработчик и ведущая направления дистанции «Лидер».
Тренинговая  деятельность с 2005 года.

На счету более 3000 тренинг-часов более чем в 60 городах России и СНГ.