Заказать звонок

Павел Зыгмантович: Просто делайте

Как-то беседовал с людьми и услышал интересное. Говорят, мол, это ты хорошие штуки предлагаешь — стремиться видеть хорошее, ценить момент и прочее — но всё это как-то не моё, не родное.

А делать не своё и не родное как-то не правильно.
Что ж, тезис знакомый, мне есть, что на него ответить.

Начнём с главного. Родное, органичное — это то, к чему человек привык. Если он привык мусорить и гадить, то любое другое поведение будет для него «не моим, не родным».

Так и в других случаях.
Привык человек ныть и искать оправдания своему нытью, вместо того, чтобы что-то делать? Это для него и будет родным поведением. Говорю я ему — давай ты в порядке эксперимента от нытья перейдёшь к делу. А он мне — это не моё, не родное.
Конечно. Ведь это категорически непривычно. А раз непривычно, значит — плохое.
Говоря прямо, это самый натуральный детский сад, штаны на лямках.

По факту же пора запомнить и выучить — родным является только то, к чему мы привыкли. Всё новое будет непривычным.

Стало быть, оправдания «это для меня не родное» надо смело выкидывать в корзину, как бесполезные и не нужные.

Не родное? Привыкнешь!
Будешь делать — и привыкнешь.
И оно станет — родным.

Ближайшие тренинги
Запись мастер-класса
«6 типичных
«подводных камней»
в развитии отношений:
как их избежать»
Тренинги
Курс Ильи Шишлюка «Умнее всех»
Тренинги
Видео «Яркие отношения с женщиной. Как их создать и поддерживать.»
Тренинги
Видеозапись вебинара Александра Тарасова (26.03.2019 г.)
Тренинги
Видео «Как мужчине развиваться быстро. Ресурсы и препятствия.»
Тренинги
Запись тренинга
«МАСТЕР СЛОЖНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ:
как уверенно побеждать
в жестких переговорах»
Тренинги
Запись вебинара
«Как производить нужное впечатление»
Тренинги
Видео «Треугольник Карпмана: самая частая ловушка в отношениях. Как понять и выйти.»
Тренинги
Запись вебинара
«Ключи общения:
как подобрать свой
к любому человеку»
Тренинги
Видеозапись марафона Евгения Яковлева
Тренинги
Запись вебинара
«Механизмы
развития конфликта»
Тренинги
Видео вебинара «Как научиться видеть людей насквозь и управлять их поведением»
Тренинги