Кроме навыков самого тренинга, обычно, у многих людей меняется представление о себе. То, что раньше казалось сложным или невозможным, вдруг становится более простым или понятным, появляются новые направления, открываются новые дороги и перспективы. Человек выделяет свои сильные стороны. Многие люди воспринимают свои сильные стороны как нечто само собой разумеющееся, на тренинге они получают полезную обратную связь и понимают: то, что у меня это есть — это сильно, это классно. У многих людей после тренинга очень повышается работоспособность, настроение и состояние. Многие после тренинга — через несколько недель или в течение ближайшего месяца — делают больше, чем сделали за последние полгода. У них появляется четкое направление, ориентир, куда двигаться и что делать. У многих людей после тренинга появляются новые друзья и знакомые, у некоторых даже кардинально меняется круг общения, потому что возникает понимание, что именно важно и ценно в людях, какой именно круг общения человек хотел бы видеть вокруг себя, с какими именно людьми хотелось бы общаться. Меняется стиль и имидж, потому что на некоторых тренингах люди получают обратную связь и понимают, в чем минусы их прошлого стиля и что им стоит приобрести. Некоторых людей, действительно, просто не узнать: когда ты видишь человека в первый раз, а потом через полгода — очень многое меняется. На некоторых тренингах появляется гораздо более четкое понимание своих настоящих целей, и меняется направление, в котором люди живут, возникает понимание, чего они хотят, куда они хотят двигаться, куда идти, и с этим пониманием жить гораздо интереснее и веселее.
Ольга Паратнова: Сотрудник систематически нарушает правила. Что делать? Понять и простить или примерно наказать?