Друзья, сегодня мы задаем вопросы нашему замечательному коллеге, благополучному во всех смыслах человеку, у которого можно многому научиться и с которым очень приятно общаться и творить совместные проекты — Борису Польгейму.

Итак, наши вопросы и ответы Бориса на них:

1. Вы уже достигли гениальности? Если еще нет, то когда планируете?

Часто мне кажется, что уже достиг. Это происходит, когда я придумал что-то новое. Дальше выясняется, что две трети из придуманного не работают. Тогда мне кажется, что до гениальности еще очень далеко.

2. Какова Ваша миссия в психологии?

Я не считаю себя профессиональным психологом. Моя миссия — в области предпринимательства и обучения предпринимательскому образу мышления. Психология при этом самое важное средство.

3. Какова Ваша самая сильная профессиональная черта?

Такой чертой считаю умение видеть большое количество вариантов решения конкретной задачи.

4. Какие тренинговые направления, темы Вам лично интересны сейчас?

Сейчас — самомотивация человека. Это является ключом к достижению чего угодно.

5. Как Вы думаете, наступит ли тот день, когда Вам надоест вести тренинги?

Если исходить из прошлого жизненного опыта, то не наступит. До сих пор я не оставлял полностью того, чем когда-то сильно увлекался.

6. Что для Вас является самым главным результатом Вашего тренинга?

Если слушатели тренинга после него начинают мыслить более ясно, цельно и многовариантно, я очень доволен.

7. Какие из отзывов Ваших выпускников Вам запомнились больше всего?

Один из отзывов предпринимателя-миллионера, который откликнулся на мое предложение пробовать на тренинге «Деньги» новые для себя роли. Он пошел в госчиновники и вдруг заметил, как много возможностей открывается, если наблюдать за жизнью как бы со стороны. После тренинга он перестал вести сам все оперативное управление компанией. Через несколько месяцев этот предприниматель рассказал, что впервые за несколько лет у него появилось несколько новых стратегических направлений.

И другой случай. Я участвовал как стажер в тренинге личностного роста. И вдруг во время упражнениея «Доверие» ко мне подходит один из участников и говорит: «Боря, я тебе доверяю, потому что после твоего тренинга мой доход повысился в полтора раза за два месяца».

8. Как Вы думаете, каким Вас воспринимают участники Ваших тренингов?

Я вижу, что в начале у большинства есть некоторое недоумение: если ты такой успешный предприниматель, то зачем тебе вести все эти тренинги? Кроме того, я не выгляжу богатым человеком в общепринятом представлении. Мне эти восприятия не очень мешают, так как через полчаса они проходят. Слушатели чувствуют, что мне просто доставляет большое удовольствие вести тренинги.

9. Рассказывают ли Вам студенты о своих переменах в жизни? Если да, то какой рассказ Вам запомнился больше всего?

Да, больше всего рассказов про успешные переговоры. Самый яркий про то, как партнеры по бизнесу сумели без обид разделить свое дело и теперь продолжают сотрудничать.

10. Какие качества обязательно должны быть у хорошего тренера-психолога?

В этом вопросе я не специалист. Наверное, одно из главных качеств — жадный интерес к жизни и способность вовлекаться в жизнь других людей.

11. Какие тренинги Вы бы хотели пройти сами?

Хочется пройти тренинги, на которых будут совершенно новые приемы мотивации людей.

12. Занимаетесь ли Вы в жизни чем-нибудь еще кроме тренингов?

Конечно. Семья, несколько разных бизнесов, путешествия и приключения.

13. А дома, в семье Вы тоже применяете психологические «штучки»?

Да. С переменным успехом.

14. Дома и на работе — Вы ведете себя одинаково или по-разному? В чем отличия?

Так как моя работа наполовину происходит дома, мне трудно заметить отличия.

15. И — если можно: несколько фотографий Ваших любимых животных, вещей, мест на Земле).

Прилагаю. Это фото из походов и путешествий.