Заказать звонок
Много работаете? Возможно, вас разозлили

Злость, гнев, раздражение — очень интересные эмоции: несмотря на то, что они считаются отрицательными, эти эмоции имеют и положительные последствия для людей.

В ходе нового исследования, результаты которого опубликованы в журнале Psychological Science, ученые обнаружили, что ассоциирование объекта с гневом на самом деле заставляет людей хотеть данный объект. Следовательно, гнев — может стать источником мотивации, а она, в свою очередь, обычно считается положительной эмоцией.

Злость может мотивировать людей

«Всем известно, что мотивация нужна для достижения чего-то, что делает нас счастливыми,— говорят ученые.— Мы хотели проанализировать, есть ли связь между гневом, как отрицательной эмоцией, и желанием достичь чего-то, то есть мотивацией как положительной эмоцией».

Каждый участник проведенного учеными эксперимента следил на экране компьютера за изображениями различных объектов (кружка, ручка и т. д. ). При этом непосредственно перед каждым объектом на экране мелькали другие изображения — нейтральные, сердитые или испуганные лица людей.

Это было сделано для того, чтобы связать данные объекты с определенными эмоциями, о чем участники исследования, конечно, не знали. После этого их спросили, какое количество каждого объекта они хотели бы иметь.

Во второй части эксперимента они должны были как можно сильнее сжать рукоятку, чтобы получить желаемые объекты — те, кто сжимал крепче, имели больше шансов их выиграть.

Мы мало знаем о собственной мотивации

Оказалось, что люди прилагали больше усилий и предпринимали больше действий для получения объектов, которые подсознательно были связаны именно с сердитыми лицами, а не с нейтральными или испуганными.

Интересно, что участники исследования не догадывались, что их стремление к тем или иным объектам было связано с гневом. «Когда мы спрашиваем других, почему они много и усердно работают для достижения чего-либо, они часто говорят, что это только потому, что им это нравится или очень хочется достичь цели, что на самом деле не всегда так.

Как показывают эти и другие наши исследования, мы еще очень мало мы знаем о нашей собственной мотивации»,— подводят итог ученые.

Ближайшие тренинги
Запись мастер-класса
«6 типичных
«подводных камней»
в развитии отношений:
как их избежать»
Тренинги
Курс Ильи Шишлюка «Умнее всех»
Тренинги
Видео «Яркие отношения с женщиной. Как их создать и поддерживать.»
Тренинги
Видеозапись вебинара Александра Тарасова (26.03.2019 г.)
Тренинги
Видео «Как мужчине развиваться быстро. Ресурсы и препятствия.»
Тренинги
Запись тренинга
«МАСТЕР СЛОЖНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ:
как уверенно побеждать
в жестких переговорах»
Тренинги
Запись вебинара
«Как производить нужное впечатление»
Тренинги
Видео «Треугольник Карпмана: самая частая ловушка в отношениях. Как понять и выйти.»
Тренинги
Запись вебинара
«Ключи общения:
как подобрать свой
к любому человеку»
Тренинги
Видеозапись марафона Евгения Яковлева
Тренинги
Запись вебинара
«Механизмы
развития конфликта»
Тренинги
Видео вебинара «Как научиться видеть людей насквозь и управлять их поведением»
Тренинги